انتخاب تاریخ:   /  /   
کانال تلگرام اینستاگرام سالنامه آرمان منتشر شد نخستین کنگره بزرگداشت آیت‌الله هاشمی رفسنجانی آرمان ملی شماره 63 آرمان ملی شماره 62 برلیان نت
آخرین خبرها پربیننده‌ترین خبرها
توصیه‌های اقتصادی رهبر انقلاب به کارگزاران نظام
مشکل جای دیگریست !
وقوع ۲۱۰ میلیون جرم کلاهبرداری سایبری طی چهار ماه
تله کاریابی‌های غیرمجاز برای متقاضیان کار
مقررا ت سنتی مانع توسعه استارتاپ‌ها
قطعی آب نداریم، افت فشار چرا!
ورودی آب هیرمند صفر است / مرگ هامون 40 هزار صیاد را بیکار کرد/ سرانه آب برای هر نفر در دو روز 15 لیتر است/ هشدار نسبت به خالی شدن مرزها
از کجای سفره‌ی خالی‌ام برای هزینه‌های میلیونی دارو بِزَنم/هیچکس صدای کارگر را نمی‌شنود
ضرورت مهندسی کشت گندم
دلار و یورو گران و پوند ارزان شد
تصمیم‌گیری درباره قیمت نان، بعد از ماه رمضان
کاهش مصرف سوخت با کامیون‌های نو
خشکسالی گریبانگیر 170 هزار کشاورز سیستان و بلوچستانی/ یکسال مراقبت و آخر هم هیچ
حرکت به سوی هوای پاک با سیکلت‌های برقی
وجود چهار میلیون و هفتصدهزار خانوار روستایی فاقد بیمه در کشور
نباید بازار آزاد ارز را غیرقانونی اعلام می کردیم
رکود معکوس مسکن
کارت اعتباری خرید برای کارگران بدون ضمانت بانکی
«نان‌خورهای بودجه‌ای» دست دولت را بسته‌اند/احتمال تداومِ ناکامی معیشتی بسیار است
فاینانس های فرودگاهی هیچ آسیبی نمی‌بینند/همواره با فشار قدرت‌های محلی برای ساخت فرودگاه مواجهیم
آذری‌جهرمی: اگر بخواهیم با قاچاق مقابله کنیم، می‌توانیم
بهای کالاهای اساسی در بازار رمضان
سرپیچی بازار لوازم‌خانگی از ممنوعیت گرانی
کاهش نوسانات نرخ ارز در بازار/ نظام ارزی کشور شفاف شد
تولید آب از هوا
حقوق حداقل‌بگیران ۲۰ درصد افزایش می‌یابد
تحریم‌ها تورم را تشدید می‌کند/گرانی دلار به ضرر پوشاک است/در شرایط نیمه‌جنگی نمی‌توان از کالای ایرانی حمایت کرد
دنیا شرایط حذف کشوری با 150 میلیارد بشکه ذخایر نفتی را ندارد/عبور نفت از تنگه هرمز به قدرت جهانی ایران می‌افزاید/امکان جهش قیمت جهانى نفت به اعداد سه رقمى
قیمت انواع کالاهای اساسی در بازار ماه رمضان
یارانه‌ها امشب در حساب‌هاست/ دریافتی هر نفر به مرز ۴ میلیون رسید
گرانی در بازار تلویزیون
به روسیه بیشتر از چین می‌توان اعتماد کرد/اقتصاد مقاومتی را باید از مدت‌ها قبل شروع می‌کردیم/ شکافی بین اروپا و آمریکا وجود ندارد/باید قید حضور شرکت‌های بزرگ و چندملیتی را بزنیم
گردش مالی صنعت مخابرات چقدر است؟
تخفیف ۱۵‌درصدی قیمت لبنیات
ایران از جاده ابریشم حذف شدنی نیست/ تقویت زیر ساخت‌ها باید در اولویت باشد/ ظرفیت ترانزیت و صادرات مجدد ما نزدیک به صفر است
پیش‌بینی بازار اجاره در تابستان + قیمت
موجودی انبارهای رایانه رو به اتمام است
برخی افراد باید از تیم اقتصادی دولت حذف شوند/در مسائل بین‌المللی از ایجاد فضای دوقطبی پرهیز کنیم
خشکسالی، وضعیت معیشتی مردم سیستان را درحد بحرانی قرارداده است
وعده جهانگیری: برجام مشکلی برای اقتصاد کشور به وجود نمی‌آورد/مجلسی‌ها قانع نشدند
فیلتر تلگرام دائمی و قطعی است/ داشتن اختیارات وسیع قانونی مختص قضات ایران نیست
آیا صادرات کاشی و سرامیک صرفه اقتصادی دارد؟
نگینِ سبزِ اصفهان، گرفتار در دام بی‌آبی/نامبارک‌ترین ایام "مبارکه"
نابودی امنیت شغلی کارگران با حضور اتباع بیگانه
ایران بهشت دلالان و واسطه گران است/ بخشی از پولشویی از طریق داشتن کارت‌های بانکی متعدد صورت می‌گیرد
دامی که فیلترشکن‌ها پهن کرده‌اند
آلمان وارد‌کننده اصلی روده دام ایرانی
بی اعتنایی اقتصاد ایران به تصمیم ترامپ
قیمت ارز تحت تاثیر عوامل روانی است
روزانه به ۱۰ روستا گازرسانی می‌شود
بیشتر
کد خبر: 77991 | تاریخ : ۱۳۹۶/۱۱/۲۳ - 13:48
۲۵‌درصد شغل‌ها موقتی است

۲۵‌درصد شغل‌ها موقتی است

آرمان- سوسن یحیی‌پور: آمارهای جدید مرکز آمار ایران نشان می‌دهد که ماندگاری مشاغل در ایران پایین آمده است. آن‌طور که گزارش شده، از مجموع حدود ۵/۲۲‌میلیون شاغل کشور، بیش از چهار‌میلیون نفر حداکثر شش سال در شغل اصلی خود حضور دارند. «پایین‌بودن درآمد»، «تعطیلی دائمی محل کار»، «فصلی‌بودن کار»، «موقتی‌بودن شغل»، «جابه‌جایی محل کار»، «تحصیل یا آموزش»، «اخراج یا تعدیل نیرو»، «مهاجرت نیروی کار»، «به پایان رسیدن دوره خدمت وظیفه»، «بیماری»، «بازنشستگی» و «کهولت سن» بیشترین عوامل ترک شغل هستند. در این میان، موقتی‌بودن کار با سهم ۶/۲۵‌درصدی از مهم‌ترین عوامل ترک شغل در بین جمعیت بیکار در دو گروه مردان و زنان بوده است. همچنین آن‌طور که کارشناسان می‌گویند هزینه ایجاد هر شغل پایدار در کشور به بیش از ۴۰۰‌میلیون تومان رسیده در حالی که قبلا بین ۱۰۰ تا ۱۵۰‌میلیون تومان سرمایه نیاز بود.

آمارهای جدید نشان می‌دهد که از مجموع حدود 5/22‌میلیون شاغل در کشور، بیش از چهار‌میلیون نفر حداکثر شش سال در شغل اصلی خود حضور دارند. بر‌اساس آمار رسمی، جمعیت شاغل کشور ۲۲‌میلیون و ۵۸۸‌هزار نفر است؛ مدت اشتغال نیروی کار در شغل اصلی خود می‌تواند از یک سال تا بیش از ۳۰ سال متغیر باشد. در جدیدترین مطالعات وضعیت شغلی نیروی کار که توسط مرکز آمار ایران انجام شده است، در بین جمعیت نیروی کار کشور بیشترین افراد، بین سه تا حداکثر شش سال در شغل اصلی خود حضور داشتند که چهار‌میلیون و ۶۰‌هزار نفر از شاغلان را شامل می‌شوند. همچنین مدت ماندگاری بیش از سه‌میلیون و ۳۸۵‌هزار نفر از شاغلان در شغل اصلی خود، بین ۱۰ تا حداکثر ۱۵ سال بوده است. بررسی شاخص مدت اشتغال شاغلان در شغل اصلی همچنین نشان می‌دهد بالغ بر سه‌میلیون و ۲۲۲‌هزار نفر از جمعیت نیروی کار کشور بین یک تا کمتر از سه سال در شغل اصلی خود حضور دارند و سپس بنا به دلایلی، شغل اصلی خود را ترک کرده‌اند. در عین حال بیش از دو‌میلیون و ۱۸۵‌هزار نفر از جمعیت شاغل بین ۱۵ تا حداکثر ۲۰ سال در شغل اصلی خود ماندگار بوده‌اند؛ همچنین بیش از یک‌میلیون و ۹۸۳‌هزار نفر از جمعیت نیروی کار کشور، بین ۲۰ تا حداکثر ۲۵ سال در شغل اصلی خود مشغول به کار بوده‌اند. یک‌میلیون و ۸۵۲‌هزار و ۹۶۱ نفر از جمعیت شاغل کشور، کمتر از یک سال، یک‌میلیون و ۱۳۰‌هزار و ۹۱۷ نفر بین ۲۵ سال تا حداکثر ۳۰ سال و یک‌میلیون و ۷۶۰‌هزار و ۹۳۱ نفر نیز بیش از ۳۰ سال در شغل اصلی خود حضور داشته‌اند. آمار مذکور از «مدت اشتغال شاغلان در شغل اصلی» نشان می‌دهد بیشتر نیروی کار کشور حداکثر تا ۱۵ سال تمایل به خروج از شغل اصلی خود دارند. پس از این مدت اشتغال در شغل اصلی، به تدریج تمایل برای خروج از شغل کمتر می‌شود.

دلایل ترک شغل

براساس آماری که از مرکز آمار ایران به‌تازگی منتشر شده است، «پایین‌بودن درآمد»، «تعطیلی دائمی محل کار»، «فصلی‌بودن کار»، «موقتی‌بودن شغل»، «جابه‌جایی محل کار»، «تحصیل یا آموزش»، «اخراج یا تعدیل نیرو»، «مهاجرت نیروی کار»، «به پایان رسیدن دوره خدمت وظیفه»، «بیماری»، «بازنشستگی» و «کهولت سن» بیشترین عوامل ترک شغل هستند. همچنین موقتی‌بودن کار با سهم 6/25‌درصدی از مهم‌ترین عوامل ترک شغل در بین جمعیت بیکار در دو گروه مردان و زنان بوده است. علاوه بر این «پایین‌بودن درآمد» دومین عامل ترک شغل است، به‌طوری که ۲۵۷‌هزار و ۹۱۹ نفر از نیروی کار به‌این دلیل شغل خود را ترک کردند. «اخراج یا تعدیل نیرو» نیز با جمعیت ۲۳۵‌هزار و ۸۶۶ نفری و «به پایان رسیدن دوره خدمت وظیفه» با جمعیت ۲۳۱‌هزار و ۲۶۰ نفر از دیگر عوامل مهم ترک شغل به شمار می‌روند. همچنین بررسی‌های مرکز آمار نشان می‌دهد که ۱۲۴‌هزار و ۶۸۵ نفر به‌دلیل «تعطیلی دائمی محل کار» شغل خود را از دست داده و بیکار شده‌اند و تعداد ۱۱۵‌هزار و ۸۳۸ نفر نیز به‌دلیل «فصلی‌بودن کار» به جمعیت بیکاران پیوستند. در عین حال ۳۷‌هزار و ۶۸۹ نفر به‌دلیل مسائل خانوادگی، ۲۹‌هزار و ۸۸۴ نفر به‌دلیل بیماری، ۹‌هزار و ۲۰۶ نفر به‌دلیل رسیدن به سن بازنشستگی، شش‌هزار و ۸۰۲ نفر به‌علت تمایل به جابه‌جایی محل کار خود، شش‌هزار و ۴۳۰ نفر به‌دلیل مهاجرت، پنج‌هزار و ۴۵۶ نفر به‌علت تحصیل یا آموزش و‌هزار و ۶۰۱ نفر نیز به‌دلیل کهولت سن مجبور به ترک شغل خود شده‌اند. علاوه بر این، حدود ۲۳۰‌هزار و ۵۷۰ نفر از جمعیت شاغل کشور نیز به‌دلیل سایر موارد از کار خود انصراف داده‌اند.

هزینه ایجاد مشاغل پایدار

آن‌طور که کارشناسان می‌گویند برای ایجاد یک شغل در بخش‌های مختلف باید ارقام متفاوتی هزینه کرد، به‌نحوی که اگر در گذشته با هزینه اندکی امکان ایجاد یک شغل وجود داشت امروز با توجه به شتاب رشد جمعیت به‌ویژه جمعیت جوان جویای کار، گسترش شهرنشینی و عوامل متعددی همچون افزایش هزینه‌های زندگی، دستمزد، تورم، آموزش، مهارت و تخصص هزینه ایجاد شغل افزایش یافته است. به گزارش ایسنا، به زعم آنها هزینه ایجاد هر شغل پایدار در کشور به بیش از ۴۰۰‌میلیون تومان رسیده در حالی که قبلا بین ۱۰۰ تا ۱۵۰‌میلیون تومان سرمایه نیاز بود، البته وزیر کار معتقد است که هزینه ایجاد یک شغل در پایین‌ترین سطح ۷۰‌میلیون تومان برآورد می‌شود که این رقم در سطوح بالاتر متفاوت است، به‌نحوی که ایجاد شغل در مشاغل تخصصی نظیر پتروشیمی، دو تا سه‌میلیارد تومان هزینه در بردارد. ربیعی ایجاد اشتغال در صنایع نفت و گاز را فراوان اما زمانبر دانسته و گفت: در صنایع پتروشیمی به ازای هر ۳۰‌میلیارد ریال سرمایه‌گذاری یک شغل ایجاد می‌شود و در بخش نفت و گاز هم با هر ۱۲۰‌میلیارد ریال می‌توان یک شغل به وجود آورد، اما برای ایجاد یک شغل در بخش فولاد به ۱۰‌میلیارد ریال سرمایه‌گذاری نیاز است.

تدبیر دولت برای پایداری مشاغل

طبق ماده 80 قانون برنامه پنجم توسعه به دولت اجازه داده شده است که در راستای ایجاد اشتغال پایدار، توسعه کارآفرینی، کاهش عدم تعادل‌های منطقه‌ای و توسعه مشاغل نو، اعطای کمک‌های هدفمند به بنگاه‌های کوچک و متوسط و تبدیل آنها به بنگاه‌های بزرگ و رقابت‌پذیر، گسترش کسب‌و‌کار خانگی و مشاغل از راه دور، حمایت مالی از بخش‌های غیردولتی و اجرای طرح‌های اشتغال‌زای تعاونی و خصوصی در مناطق دارای نرخ بالای بیکاری و تشویق شبکه‌ها، خوشه‌ها و زنجیره‌های تولیدی را در دستور کار قرار دهد. در همین زمینه، وزیر کار در سال 93 با بیان این مطلب که دولت تدبیر و امید جلو ایجاد مشاغل ناپایدار با دریافت وام‌های کوتاه‌مدت را خواهد گرفت و از تجارب دیگر کشورها استفاده خواهد کرد، گفت:«‌با توجه به محدودیت منابع و اعتبارات باید ظرفیت‌های موجود در حوزه مشاغل خانگی و هدایت آن به سمت ایجاد مشاغل پایدار مورد توجه قرار گیرد، چرا که این مشاغل راهگشای معضل بیکاری و اشتغال است.» علی ربیعی استراتژی دولت در حوزه اشتغال‌زایی را معطوف به مشاغل خرد و خانگی دانست و افزود: «با جهت‌دهی مشاغل خانگی به سمت فعالیت‌های گروهی و تعاونی و بازاریابی در این بخش، زمینه ایجاد اشتغال مولد و پایدار فراهم می‌شود.» البته از آنجا که دوام و پایداری یک شغل نیاز به حمایت مالی دارد، وزیر کار تاکید دارد که برای تحقق اهداف پیش‌بینی شده در حوزه اشتغال پایدار، دولت باید منابع مالی قدرتمندی در اختیار داشته باشد از این رو بانک‌ها را از تخصیص تسهیلاتی که منجر به اشتغال ناپایدار می‌شود، منع می‌کند.

ارسال دیدگاه شما

  • دیدگاه های ارسالی، پس از تایید مدیر سایت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشند منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان پارسی باشند منتشر نخواهد شد.