انتخاب تاریخ:   /  /   
ارسال سوژه کانال تلگرام اینستاگرام سالنامه آرمان منتشر شد نخستین کنگره بزرگداشت آیت‌الله هاشمی رفسنجانی آرمان ملی شماره 63 آرمان ملی شماره 62 برلیان نت
آخرین خبرها پربیننده‌ترین خبرها
هشدار! فاصله سني اعتياد كوتاه شده است
افزایش سن جوانی به ۳۵ سال با هدف تسهیل جذب افراد در بازار کار/ میانگین سن ازدواج در حال رسیدن به ۳۱ سال است
وجود ۱۵ تا ۱۹ هزار معتاد متجاهر در تهران/ «کهریزک» این هفته مجوز می‌گیرد
زمین‌های حاصلخیز دیروز، امروز کویر و پناهگاه موش شده
هشدار محققان نسبت به تبدیل‌ شدن دریای خزر به "دریای‌مرده"/کاهش ۱.۵ متری تراز آب طی ۱۰ سال
ایجاد شادی برای دانش‌آموزان زیرساخت می‌خواهد
رهاشدگی ۲۱ هزار ساختمان پرخطر پایتخت
٧درصد توليد ناخالص ملي تلف مي‌شود
آغاز واریز «بسته حمایتی» به حساب بیمه شدگان تامین اجتماعی/ رقم واریزی بنابر بُعد خانوارها
تفاوت خدمات آرایشی سالن‌های زیبایی و آرایشگاه مردانه
دیه شهدای پلاسکو تا پایان دادگاه پرداخت نمی‌شود/پیگیری‌ها در خصوص احراز شهادت آتش‌نشانان به نتیجه نرسید/انتقاد از ممنوعیت واردات لباس‌های عملیاتی آتش‌نشانی
افشاگری فرمانده ناجا از تلاش دشمنان برای بر هم زدن مراسم 22 بهمن
سهم تهرانی‌ها امسال از «هوای پاک» چند روز بوده؟
اجرای «طرح البسه دوربین‌دار پلیس» در سراسر کشور/تمامی بازداشتگاه‌ها مجهز به دوربین‌ مداربسته هستند
افزایش آمار سرقت در ۹ ماهه سال‌جاری
۲۴۳ سقف‌ پلاسکویی در پایتخت
۲۸ درصد جرائم در کشور مربوط به سرقت است
۸۵ درصد دانشجویان شهریه‌پرداز هستند
آخر هفته برفی در تهران
هواپيماي ۷۰۷ از كنترل خارج شد
منشا بوی نامطبوع در تهران هیچ یک از احتمالات مطرح شده نیست
پاتک پلیس به بیش از ۶۰۰ مجرم و انهدام 24 باند در طرح رعد
در بودجه آموزش و پرورش «روغن ریخته را نذر امامزاده کرده‌اند»/ بدهی دولت به آموزش و پرورش با این بودجه قابل پرداخت نیست
وضعیت بحرانی داروخانه ها/ بیمه ها پرداختی نداشته اند
ارتش در حال بررسی حادثه هواپیمای۷۰۷ است/ یک نفر از پرواز زنده است
سقوط هواپیما در شهرک مسکونی/پیدا شدن جعبه سیاه/ انتقال 15 جسد و اعلام اسامی ۱۰ تن از قربانیان
قلیان یکی از را‌ه‌های انحلال جوانان است
سقوط هواپیما در شهرک مسکونی/7 کشته و یک مصدوم / محل برخورد خالی از سکنه بود
کاشت صیفی و کاهو در قلعه ساسانی/ شدت حفاری‌های غیرمجاز در قلعه ایرج بیشتر شد/ خاک قلعه تاریخی را برای کشاورزی می‌برند
عقب‌ماندگی یک میلیون و ۳۳۳ هزار تومانی سبد معاش بازنشستگان/ بازنشستگان بسته حمایتی و افزایش بیست درصدیِ مستمری‌ها را نمی‌خواهند
فقرو معلولیت علت بازماندگی از تحصیل حدود ۱۹ هزار کودک
فقر احساس مسئولیت را کاهش می‌دهد
وزارت نیرو در مساله زاینده‌رود مماشات می‌کند/ در شرق اصفهان فروپاشیدگی اجتماعی را شاهد هستیم/ گاوخونی خشک شود ریزگرد تهران، اصفهان و یزد را فرامی‌گیرد
آمار ایدز در میان نوجوانان رشد چشمگیری داشته‌است/مسئولان آموزش و پرورش فقط انکار می‌کنند
تاکید ناجا بر وجود شادابی و نشاط در پادگان‌ها/فرماندهان پای صحبت‌های سربازان بنشینند
بازداشت عامل کودک آزاری در کرمان
دریاچه ارومیه دیگر نمی‌خشکد
«یارانه» کودکان بازمانده از تحصیل افزایش می‌یابد/ پول نقد به خانواده‌ها پرداخت نمی‌شود
برای حفظ ایمنی مترو کمبود اعتبار نداریم
فقط نگویید پرستاران صبور و نجیب‌اند، مطالبات آنها را هم بشنوید!
پیشنهاد اخذ عوارض از بزرگراه‌ها به شورای شهر ارایه نشده است
واکنش سردار کمالی به یک کلیپ شاد
تهران برفی می‌شود
تصمیم برای "اضافه‌کار پرستاران" و ماجرای جذب 19000 نیروی جدید
لباس فرم مدرسه نباید تحمیلی باشد/ تشکیل کارگروه برای ارائه طرحی منسجم
۲۵هزار تن در لیست انتظار اهدای عضو
در تهران ۴۰۰۰ متکدی داریم
هر۳ دقیقه یک طلاق
عدم رعایت سرعت مطمئنه و فاصله ایمن، عامل تصادفات در فصل زمستان
آغاز موج اول آنفلوآنزا و توصیه به مردم
بیشتر
کد خبر: 86754 | تاریخ : ۱۳۹۷/۱۰/۲۱ - 14:57
تصمیم برای
در آستانه روز پرستار اعلام شد

تصمیم برای "اضافه‌کار پرستاران" و ماجرای جذب 19000 نیروی جدید

مدیرکل دفتر توانمندسازی و بهبود سرمایه‌های انسانی پرستاری معاونت پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به برنامه جذب سالانه ۱۰ هزار نیروی پرستاری در کشور، گفت: طبق آمارها از سال ۱۳۹۳ تا ابتدای سال ۱۳۹۷ حدود ۲۸۰۰۰ پرستار جذب کرده‌ایم و امیدواریم این روند تا سال ۱۴۰۰ ادامه یابد.

آرمان- به گزارش آرمان به نقل از ایسنا، احمد نجاتیان با اشاره به تعداد نیروی پرستار کشور، ‌ گفت: باید توجه کرد که هنوز آمار دقیقی از تعداد پرستار در کشور وجود ندارد، ‌ اما در حال حاضر تعداد پرستارانی که در سیستم وزارت بهداشت ارائه خدمت می‌کنند، حدود ۹۰ هزار نفر است. بر این اساس شاخص‌ تعداد پرستارمان نسبت به تعداد تخت نیز یک است؛ یعنی به ازای هر تخت بیمارستانی در شبانه‌روز یک پرستار داریم.

وی با بیان اینکه البته استانداردی که در این حوزه برای بهبود شرایط کشور تعیین شده و باید به آن برسیم ۱.۸ پرستار به ازای هر تخت است، افزود: بر اساس این استاندارد، میزان کمبود نیروی پرستار در کشور، حدود ۷۰ تا ۸۰ هزار نفر است. در عین حال در حال حاضر کل کادر پرستاری وزارت بهداشت در کشور نیز ۱۲۵ هزار نفر است و شاخص آن هم ۱.۵ به ازای هر تخت است که باید به استاندارد ۲.۵ به ازای هر تخت برسیم.

برنامه جذب سالانه ۱۰ هزار پرستار

نجاتیان به برنامه‌های وزارت بهداشت برای جذب ۱۹۰۰۰ نیروی پرستاری جدید در کشور اشاره و اظهار کرد: در دوره وزارت آقای دکتر هاشمی مذاکراتی با مجلس شورای‌اسلامی و سازمان مدیریت انجام و توافق بر این شد که طی یک دوره شش الی هفت ساله بتوانیم سالی ۱۰ هزار پرستار به تعداد کادر پرستاری کشور اضافه کنیم و در این صورت مشکلات‌مان در زمینه کمبود پرستار حل خواهد شد و به عددی منطقی می‌رسیم.

وی با بیان اینکه قطعا بخش خصوصی، تامین اجتماعی، ‌ نیروهای مسلح و... هم به این افزایش نیرو در حوزه پرستاری نیاز دارند، گفت: البته از آنجایی که بخش عمده‌ای از خدمات بخش بستری از سوی وزارت بهداشت ارائه می‌شود، اگر بتوانیم این تعداد را جذب و ساماندهی کنیم، ظرفیت تعداد نیروی پرستارمان افزایش می‌یابد. البته باید مقدورات کشور را هم در نظر بگیریم و نمی‌توان بدون توجه به مقدورات تصمیم‌گیری کرد. بر این اساس ۱۹۰۰۰ نیرویی هم که اعلام شد و قرار است طی سال ۹۸ و ۹۹ به ظرفیت نیروهای پرستاری کشور اضافه شود نیز در راستای همین مذاکرات بوده است.

جذب ۲۸۰۰۰ پرستار در وزارت بهداشت طی چهار سال گذشته

نجاتیان با بیان اینکه طبق آمارها از سال ۱۳۹۳ تا ابتدای سال ۱۳۹۷ حدود ۲۸۰۰۰ پرستار جذب کرده‌ایم و امیدواریم این روند تا سال ۱۴۰۰ ادامه یابد، افزود: از طرفی طی یک ماه گذشته نسبت به راه‌اندازی سامانه ملی ثبت پرستار اقدام کردیم که آغاز به کار کرده است. در حال حاضر حدود ۷۰۰۰ پرستار در این سامانه ثبت‌نام کرده‌اند. برنامه ما این است که تا پایان بهمن ماه همه پرستاران کشور در این سامانه ثبت‌نام کنند. در این صورت اطلاعات بسیار خوبی از جمعیت بیکار پرستار، متوسط سن پرستاران و... به دست می‌آوریم که بعد از تکمیل اطلاعات، آمار آن را ارائه می‌کنیم.

نجاتیان در ادامه صحبت‌هایش درباره وضعیت پرداخت‌ها به پرستاران و میزان مطالبات آنها، گفت: بحث پرداختی پرستاران دو وجه دارد؛ در حال حاضر در بخش دولتی در زمینه پرداخت حقوق هیچ مشکلی نداریم و پرستاران هم حقوق‌شان را مانند سایر کارکنان دولت به موقع دریافت می‌کنند، اما مشکلی که در این حوزه وجود داشت در زمینه پرداخت اضافه‌کار و کارانه است که به دلیل مشکلات مالی بیمارستان‌ها در این حوزه معوقاتی وجود دارد که البته در دانشگاه‌های مختلف، متفاوت است؛ به‌طوریکه در برخی دانشگاه‌ها دو تا سه ماه و در برخی حتی تا یکسال هم معوقاتی داریم.

اضافه‌کار پرستاران از کارانه‌هایشان جدا شد

وی با بیان اینکه در عین حال بحث پرداخت کارانه و اضافه‌کار هم در حوزه پرستاری مطرح است، گفت: اقدامی که در وزارت بهداشت برای منظم کردن این پرداخت‌ها انجام شد، این بود که دستور داده شد اضافه‌کار از کارانه جدا شود. به هر حال پرستاران ما به نوعی اضافه‌کار اجباری دارند و بر همین اساس باید اضافه‌کارهایشان به‌موقع پرداخت شود. بنابراین پرداخت اضافه‌کار را از کارانه جدا کردیم تا این اتفاق بیفتد. در عین حال کارانه‌ها هم باید به‌موقع پرداخت شوند که به‌زودی دانشگاه‌ها با گشایش‌هایی که ایجاد می‌شود، معوقات پرستاران را خواهند پرداخت.

نجاتیان همچنین به موضوع عدالت در پرداخت به پرستاران اشاره و اظهار کرد: باید توجه کرد که موضوع عدالت در پرداخت موضوعی است که در وزارت بهداشت همه به آن معتقدند. به هر حال این تفاوت در پرداخت‌ها بین پزشکان و پرستاران به نظام پرداخت بازمی‌گردد. نظام پرداخت حوزه سلامت باید از فی‌فور سرویس که در آن افراد بر اساس تعداد خدمت‌شان پرداختی دارند، تغییر کند و به سمت نظام پرداخت DRG یا پرداخت مبتنی بر گروه‌های تشخیصی که بر اساس نوع بیماری پول پرداخت می‌شود، حرکت کنیم.

ارسال دیدگاه شما

  • دیدگاه های ارسالی، پس از تایید مدیر سایت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشند منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان پارسی باشند منتشر نخواهد شد.