انتخاب تاریخ:   /  /   
ارسال سوژه کانال تلگرام اینستاگرام سالنامه آرمان منتشر شد نخستین کنگره بزرگداشت آیت‌الله هاشمی رفسنجانی آرمان ملی شماره 63 آرمان ملی شماره 62 برلیان نت
آخرین خبرها پربیننده‌ترین خبرها
اجلاس ورشو در تضاد با حقوق بین‌الملل
دلواپسان؛ منافع ملی یا منافع سیاسی
ورشو؛ نمایش شکست ترامپ و متحدانش
خطاها از مدیریت سیاسی است نه از انقلاب
من از ديوار سفارت بالا نرفتم؛ روز سوم آن جا رفتم
همسر دکتر شریعتی به دیار باقی شتافت
سرنخ باندهاي قدرت و ثروت در دست «سازمان‌هاي غيررسمي»
فرمانده کل سپاه به پاکستان هشدار داد
ظرفیت اجلاس «امنیتی مونیخ» و فرصتی که نباید از دست داد
بالاترین دهک درآمدی بیش از ۱۰ برابر از یارانه‌ پنهان بهره‌مند می‌شود/ دولت ۴۵ میلیارد دلار را به جیب اغنیا می‌ریزد/ مجلس در حال افزایش شکاف درآمدی و فاصله طبقاتی است
دموکرات‌ها در آینده نزدیک به جای ترامپ سر کار خواهند‌‌ آمد/ امیدوارم شاهد نبرد نظامی بین ایران و آمریکا نباشیم/ تهران نقش مهمی در مبارزه با داعش داشت/ به شدت از برجام حمایت می‌کنم
روند آستانه مدلی برای مدیریت بحران‌های دیگر باشد/ کشورهای ضدسوری بوی کباب در سوریه به مشام‌‌شان رسیده است/ اجلاس ورشو مانند نشست ریاض علیه ایران بی‌حاصل بود
اروپا می‌خواهد ما رااز خودکفایی دفاعی دورکند/اوباما بدعهدی می‌کرد
غرب هرچه سریع‌تر اشتباهات ۴۰ سال اخیر خود را درک کنند/ نشست ورشو اتحاد فشلی بود که به نتیجه نرسید
تروریسم، ماشین ضدگلوله را تحمیل کرد/ مقابله با فساد مقدم بر مقابله با مخالف قرار گیرد/ باید هرچه سریع‌تر اصلاحات بنیادی صورت گیرد
هشدار به نفوذی‌ها در۲۲بهمن/جوانان نگذارند بیانیه رهبری بایکوت شود
ببینیم از ۹۰۰ تریبون نماز جمعه، کدام خطیب با منفی‌گرایی مخالفت می‌کند/ باید از خط امید پیروی کنیم
مادرم در قید حیات هستند/ همسر دکتر شریعتی ساعات پایانی عمر خود را می‌گذرانند
قاسمی: بیانیه پایانی کنفرانس ورشو سند شکست و ناکامی آن است
نیروی زمینی سپاه انتقام سختی از عاملان جنایت زاهدان خواهد گرفت
کرد: انتقام خون شهدای پاسدار را می گیریم
نامه رئیس‌جمهور به رهبر انقلاب/ هیات دولت را موظف می‌کنم تحقق منویات رهبری را در اولویت قرار دهند
سوچی روسیه امروز میزبان رهبران کشورهای "ضامن" روند آستانه
تقاص خون شهیدان خود را خواهیم گرفت/ نمی‌توانیم به قول‌های آمریکایی‌ها اعتماد کنیم/ مدل ایران، ترکیه و روسیه برای حل مسائل منطقه ادامه می‌یابد
دستور دادستان کل کشور برای برخورد با عوامل حادثه تروریستی سیستان و بلوچستان
عُقده گشایی تروریست‌ها بدون پاسخ نخواهد ماند
هشدار به دستگاه‌های امنیتی و دیپلماسی در مورد حادثه تروریستی اخیر
نشست سوچی سرنوشت ساز و ورشو شکست خورده است
«گام دوم انقلاب» با بازخوانی کارنامه ۴۰ ساله
نشست ورشو صرفا دورهمی سیاسی است
جنایت تروریستی به اتوبوس کارکنان سپاه در زاهدان
سياست‌ها براي رشد ملي باشد نه رضايت مقطعي مردم
تناقض‌هاي آقاي كارگردان
تكيه بر داخل و تصحيح خطاها / راه طی شده، فقط یک آغاز بوده است
جمهوری اسلامی، متحجر نیست/ انقلاب اسلامی آماده‌ تصحیح خطاهای خویش است/ طهارت اقتصادی شرط مشروعیت همه‌ مقامات است
ملت ایران در ۲۲ بهمن سنگ تمام گذاشت/ توطئه‌های آمریکا، نمی‌تواند در اراده مردم تأثیرگذار باشد/ اهل گفت‌وگو هستیم
روحانی در جلسه مجمع تشخیص شرکت نمی‌کند/ تکذیب استعفای وزیر ارشاد
حضور مردم در راهپیمایی ۲۲ بهمن، غلط بودن تحلیل دشمنان را ثابت کرد
از ترامپ بعید نیست
نظام ریاستی یا شبه نظام پارلمانی
چند نکته درباره عفو زندانیان
رستم آقاخان کجاست؟
«بازنگري» و«نقد» ضرورت فوري دولت و نظام
«بنزين توليد داخل» دست مافيا بود
رای دیوان لاهه درباره پرونده شکایت ایران از آمریکا امروز صادر می شود
زیردریایی فاتح با حضور روحانی به ناوگان نیروی دریایی ارتش الحاق می‌شود
حسینی: نباید بیش از اندازه واقعی برای اینستکس ارزش قائل شویم
کنفرانس ورشو برای جدایی اروپا از ایران طراحی شده است/ دخالت‌های عربستان، محرک تصمیم ترامپ برای خروج از برجام بود/ بسیاری از کشورها حق را به ایران می‌دهند
بغداد مخالف تبدیل شدن پایگاهی برای ضربه زدن به تهران است/ تحرکات آمریکایی‌ها برای تحریک ایران است/ سفر احتمالی عبدالمهدی به واشنگتن برای دائمی کردن معافیت‌ها
رئیس جمهور پنجشنبه عازم سوچی می‌شود / دیدارهای دوجانبه روحانی با پوتین و اردوغان
بیشتر
کد خبر: 87549 | تاریخ : ۱۳۹۷/۱۱/۲۰ - 12:41
شعار «ایران برای همه ایرانیان» باید مفهوم واقعی خود را پیدا کند/ مانند قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان برای شایسته‌گزینی هم شاخص تعریف شود
حسین‌زاده مطرح کرد؛

شعار «ایران برای همه ایرانیان» باید مفهوم واقعی خود را پیدا کند/ مانند قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان برای شایسته‌گزینی هم شاخص تعریف شود

نایب رئیس فراکسیون امید با اشاره به لزوم توجه شایسته‌گزینی در کشور گفت: وقتی ما برای هر موضوع می‌توانیم یک کمیته یا کارگروه ایجاد کنیم چرا قوای سه‌گانه برای امر به این مهمی تشکیل کارگروه ندهند و شاخص‌گذاری نکنند و بر اساس آن شاخص‌ها شایسته‌گزینی نکنند؟

آرمان-به گزارش آرمان به نقل از ایلنا، عبدالکریم حسین‌زاده در گفت‌و‌گو با خبرنگار سیاسی ایلنا درباره لزوم توجه به شایسته‌سالاری در اداره امروز کشور گفت: مهمترین عامل توسعه درون‌سرزمینی در هر کشوری، نیروهای انسانی آن سرزمین است. اگر ظرفیت‌های واقعی هر سرزمینی به درستی و با همه توان مورد استفاده قرار بگیرد، قاعدتا همه آن ظرفیت‌های بالقوه به بالفعل تبدیل می‌شود و می‌تواند کشور را احیا کند.

وی تاکید کرد: یکی از موارد و ایراداتی که ما داریم و باید هرچه سریع‌تر نسبت به اصلاح آن مبادرت بورزیم عدم به‌کارگیری شایستگان در جاهای کلیدی و حساس و حتی پست‌های کارشناسی است. امروز باید توجه کنیم که چه میزان از سرمایه‌های انسانی ما در خارج از کشور هستند و در بخش‌های مهم فنی، دانشی و اجرایی اسباب توسعه دیگر کشورها را ایجاد کردند در حالی که ما اینجا از حضور و وجود آن‌ها بی‌بهره هستیم. از طرف دیگر تعداد زیادی از شایستگان در داخل کشور در حاشیه موقعیت‌های حتی کارشناسی قرار گرفته‌اند که این‌ها همه برای ایران آسیب و ضرر است.

نایب رئیس فراکسیون امید یادآور شد: بالاخره اگر زمانی برای این‌که این افراد تبدیل به نیروهای سرمایه‌ای ما بشوند هزینه‌ کرده‌ایم، امروز عدم به‌کارگیری آن‌ها اثرات مخرب بیشتری دارد علاوه بر اینکه این رویکردها اسباب یاس و ناامیدی را در جامعه تشدید می‌کند، چه بسا وقتی افرادی که باید در این موقعیت‌ها باشند حضور پیدا کنند هم خروجی کارها بهتر خواهد بود و هم اینکه مردم احساس خرسندی خواهند کرد که شایستگان بر مسند کار هستند و نبود این شایستگان اسباب تشدید ناامیدی، دلسردی و دوری‌گزینی می‌شود.

نماینده مردم نقده و اشنویه تصریح کرد: نیروهای انسانی زمانی بر دوش جامعه خودشان آمده‌اند و تبدیل به سرمایه‌های اجتماعی شدند و عقل سیاسی اجتماعی ایجاب می‌کند که به‌کارگیری شوند و عدم بکارگیری آن‌ها در مغایرت صددرصد با منافع ملی و توسعه درون سرزمینی است.

این نماینده اصلاح‌طلب مجلس دهم در پاسخ به این سوال که آیا نباید طی چهاردهه گذشته این مسائل را حل می‌کردیم تا امروز بتوانیم به اهداف بزرگتری فکر کنیم؟، گفت:‌ قطعا اینطور است. در طراحی سیستم‌های اقتصادی - اجتماعی مدل‌های مختلفی برای تعالی سازمان وجود دارد یکی از آن‌ مدل‌ها EFQM است. ما بعد از چهل سال بایستی به تعالی سازمانی واقعی می‌رسیدیم. ما باید شاخص‌هایی داشته باشیم که بر اساس آن‌ها افراد را در موقعیت‌ها قرار دهیم نه اینکه شاخص‌ها را با افراد همسو کنیم.

وی ادامه داد:‌ اتفاقی که طی زمان رخ داده این بوده که همیشه سعی کردیم افراد و جریان‌ها برایمان مهم باشد. حتی اگر دقت کنید دولت‌های مختلف که سرکار می‌آیند نیروهای بدنه کارشناسی را هم تغییر می‌دهند درحالی که در بسیاری از کشورهای توسعه یافته چنین نیست، مدیران ارشد تغییر می‌کنند، انتظار هم از هر دولتی این است که افراد را بر اساس جهان‌بینی و رویکرد سیاسی خودش به کار بگیرد اما بدنه کارشناسی یک بدنه کاملا فنی و غیر سیاسی است.

حسین‌زاده عنوان کرد: به اعتقاد من چرخه معیوبی وجود دارد و این چرخه معیوب تنها با تعریف شاخص‌های دقیق قابل اندازه‌گیری است نه اینکه بر اساس حرف‌های کلی قابل اصلاح باشد، به این معنا که باید شایسته‌گزینی را شاخص‌پذیر کنیم. شایسته‌گزینی یعنی کسی که توان علمی، اجرایی و مدیریتی دارد و از سلامت رفتاری و تایید اجتماعی برخوردار باشد. باید این‌ها را لحاظ دهیم که افراد شایسته بتوانند در این موقعیت قرار بگیرند تا انتظارات جامعه را برآورده کنند.

این عضو کمیسیون عمران مجلس با بیان اینکه برخی مولفه‌ها تا حدود زیادی وجود ندارند، ابراز داشت: به نظر من وزارت نیرو حرکت‌هایی را آغاز کرده و برای موقعیت‌ها فراخوان می‌دهد. ما چاره‌ای نداریم جز اینکه وارد شاخص‌ها و معیارهای دقیق شویم. قرار نیست هر چرخه هستی را مجددا اختراع کنیم بلکه الگوهای مختلفی در کشورهای توسعه یافته وجود دارد که می‌توانیم به‌‌ آن‌ها توجه کنیم و بومی‌سازی کنیم و در ادامه شاخص‌گذاری‌ها را در چرخه مدیریتی کشور لحاظ کنیم.

وی در پاسخ به این سوال که برای نزدیک شدن به این هدف کدام شخص یا نهادی می‌تواند به ما کمک کند و در این امر پیشگام باشد، اظهار کرد:‌ من در چهل سالگی انقلاب می‌گویم اگر همه ما یعنی هر سه‌ قوه دروغ نمی‌گوییم و اگر به فکر انقلاب و ایران و مردم هستیم، انجام شایسته‌گزینی کار نشدنی یا کار عجیبی نیست. همه دنیا این مدل‌ها را اجرا کرده‌اند. همه این دستگاه‌ها مسئول هستند و نمی‌توان تنها صحبت از یک‌جای خاص به میان آورد، ولی وقتی ما برای هر موضوع می‌توانیم یک کمیته یا کارگروه ایجاد کنیم چرا قوای سه‌گانه برای امر به این مهمی تشکیل کارگروه ندهند و شاخص‌گذاری نکنند و بر اساس آن شاخص‌ها شایسته‌گزینی نکنند؟

نایب رئیس فراکسیون امید مجلس با اشاره به قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان گفت: بخشی از آن قانون برای این بود تا افرادی که از حدی سابقه و سن‌شان گذشته بازنشسته شوند، همین فرایند می‌تواند وارد شایسته‌گزینی شود تا نگاه‌‌های فنی بر نگاه‌های جناحی و حتی فراجناحی اولویت پیدا کند. این صحبتی که سالیان متمادی همه شعار می‌دهند ایران برای همه ایرانیان باید مفهوم واقعی خودش را پیدا کند. نمی‌شود دائما عده‌ای را از چرخه مدیریتی کشور حذف کنیم و به بهانه‌های مختلف بگوییم که حضور نداشته باشید.

حسین‌زاده گفت:‌ این حضور نداشته باش و وجود نداشته باش قبل از این که ظلم به این افراد باشد، ظلم به نظام و کشور و مردم است. کشور را داریم از توان مدیریتی و توسعه‌ای محروم می‌کنیم و بنده فکر می‌کنم که اگر سابقه همه این سال‌های گذشته ما مطالعه شود، کشور قطعا از این رویکر ما سود نبرده است.

ارسال دیدگاه شما

  • دیدگاه های ارسالی، پس از تایید مدیر سایت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشند منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان پارسی باشند منتشر نخواهد شد.