پـنـج قـانـون مــوفـقـیـت
- شناسه خبر: 39375
- تاریخ و زمان ارسال: 25 اسفند 1402 ساعت 23:50
- نویسنده: روزنامه آرمان امروز
آرمان امروز : تحقیقات «آدام گرانت» حقایق شگفت انگیزی را در مورد تربیت در هر سنی کشف کرد و نشان داد که چرا والدین در بدترین موقعیت برای تشخیص استعدادهای بالقوه هستند. گرانت میگوید اگر فرزند شما ون گوگ بعدی باشد به هر حال در بدترین موقعیت برای تشخیص آن هستید. او میافزاید:«شما آن استقلال و عینیت لازم را ندارید تا یک قاضی دقیق باشید». دلایل آن دو چیز است: یا هر یک از والدین در تلاش برای احیای پتانسیل پنهان درک شده خود بیش از حد با فرزندان خود همذات پنداری میکنند و میخواهند فرزندان شان رویاهای آنان را برای شان زندگی کنند و یا توقعات آنان از فرزندان شان خیلی زیاد است که میتواند اثرات مخربی داشته باشد. اگر نگران نمرات بی انگیزه فرزندتان در امتحانات یا عملکرد ورزشی هستید «آدام گرانت» روانشناس خبرهای خوبی دارد.
او میگوید: «موفقیت کمتر به استعداد طبیعی مربوط میشود و بیشتر به پرورش «پتانسیل پنهان» آنها بستگی دارد». گرانت یک روانشناس سازمانی و نویسنده پرفروش «نیویورک تایمز» است که به افرادی مانند بیل گیتس بنیانگذار مایکروسافت، شریل سندبرگ مدیر حوزه فناوری، سرنا ویلیامز تنیسور زن آمریکایی و اپرا وینفری مجری، نویسنده و فعال رسانهای آمریکایی مشاوره داده است. آخرین کتاب او «پتانسیل پنهان: علم دستیابی به چیزهای بزرگتر” راهنمای “ارتقای آرزوها و فراتر از انتظارات» است که از تحقیقات او به عنوان استاد روانشناسی در دانشکده کسب و کار وارتون دانشگاه پنسیلوانیا شکل گرفته است.
گرانت ۴۲ ساله میگوید:”من فکر میکردم کودکان اعجوبه، بهترین ورزشکاران، ذاتا با استعدادترین نوازندگان و باهوشترین دانش آموزان کسانی بودند که استعداد ادامه دادن برای دستیابی به دستاوردهای بزرگتر در آینده را داشتند”. با این وجود، پس از آن که تحقیقات اش نتیجه دقیقا بالعکس باورش را نشان داد کاملا شگفت زده شد. او میگوید:”بسیاری از افراد دیر شکوفا شده وجود دارند یا افرادی که ظاهرا بدون استعداد طبیعی برای یک کار یا مهارت مبارزه میکنند، اما با فرصت و انگیزه مناسب به این کار ادامه میدهند و این فراتر از انتظارات آنان از خود و انتظارات دیگران از آنان صورت میگیرد”. تحقیقات گرانت براساس مطالعهای صورت گرفته در دهه ۱۹۸۰ میلادی بر روی ۱۲۰ شناگر المپیکی، متخصص مغز و اعصاب، پیانیست کنسرت و سایر افراد موفق انجام شد که به ندرت پتانسیل فوق العاده شان توسط معلمان و مربیان اولیه آنان شناخته شده بود.
گرانت میگوید: “زمانی که بعدا شکوفا شدند به این دلیل نبود که تواناییهای مافوق بشری داشتند بلکه بدین خاطر بود که به کار اهمیت میدادند و مایل بودند آن را انجام دهند. این واقعا آغاز کنجکاوی در مورد پتانسیل پنهان برای من بود”. هم چنین این واقعیت وجود دارد که گرانت این موضوع را به صورت دست اول تجربه کرده است. او در هفت سال گذشته بهترین استاد دانشکده وارتون بوده و به عنوان یکی از تاثیرگذارترین متفکران مدیریت در جهان شناخته میشود./ فرارو