طرح دستمزد منطقه ای جدی تر شد
- شناسه خبر: 30913
- تاریخ و زمان ارسال: 24 دی 1402 ساعت 22:50
- نویسنده: روزنامه آرمان امروز
جزییات محاسبه دستمزد کارگران
آرمان امروز_گروه اقتصادی: در ماده ۴۱ قانون کار آمده: «شورای عالی کار همهساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و صنایع با توجه به دو معیار تعیین کند…» تأکید بر تعیین دستمزد برای «نقاط مختلف» و یا «صنایع مختلف» سبب شده عدهای هر سال به وقتِ تعیین مزدِ کارگران، اصطلاح مزد منطقهای را پیش بکشند. از قرار معلوم امسال نیز وزیر اقتصاد در نامهای از وزیر کار خواسته تا مسئلهی مزد منطقهای را پیگیری کند. موضوعی که انتقاد فعالان کارگری را دربر داشته است.
ین موضوعی است که پیشتر مرکز پژوهش های مجلس نیز ضرورت آن را با توجه به معیارهای مختلفی مورد تاکید قرار داده بود. در این حال، گزارش اخیر مرکز پژوهش های اتاق ایران نیز به بررسی ابعاد دیگری از این موضوع پرداخته و شاید بتوان گفت برای نخستین بار، حداقل دستمزد پیشنهادی استان های مختلف را با فرض خانوار سه نفره محاسبه کرده است. جدی تر شدن زمزمه مزد منطقه ای در تلاش برای رفع چالش تعیین حداقل دستمزد چندین سال است که موضوع مزد منطقه ای که ظرفیت آن در خود قانون کار وجود دارد، مطرح شده، اما از سطح کارشناسی فراتر نرفته یا در جلسات اولیه تعیین دستمزد، کنار گذاشته شده است. با این حال به نظر می رسد در سال جاری این موضوع به طور جدی تری در دستور کار قرار دارد. خبرگزاری تسنیم در این زمینه با اشاره به برگزاری جلسه شورای عالی کار در دو روز قبل، به نقل از آیت اسدی عضو کارگری این شورا گفته است: وزارت اقتصاد به شدت پیگیر مزد منطقهای است و به دنبال این است که مزد منطقهای مصوب شود. چرا مزد منطقه ای اهمیت دارد؟ اصل ماجرا، به همان موضوعی برمی گردد که در دو بخش قبل تر به آن اشاره شد، یعنی بود یا نبود تناسب بین هزینه های معیشت با حداقل دستمزد و همچنین دخل و خرج بنگاه ها.در این زمینه ، مرکز پژوهش های مجلس در چند گزارش خود که در سال های اخیر منتشر شده، به این موضوع پرداخته و مرکز پژوهش های اتاق ایران نیز در گزارش اخیر خود جزئیات بیشتری از این موضوع را تبیین کرده است.
شاغلان فقیر و اشتغال غیررسمی در بخشی از گزارش مرکز پژوهش های اتاق ایران به معایب نظام حداقل دستمزد یکسان که در برخی مناطق از سطح هزینه های معیشت بالاتر و در برخی دیگر پایین تر است، اشاره و تصریح شده است که: در مناطق با هزینه های پایین (که اجمالاً سطح فعالیت اقتصادی بنگاه ها نیز در آن پایین تر است)، تعیین دستمزد در سطحی بالاتر از هزینه های منطقه موجب بالارفتن هزینه کارگر برای بنگاه ها و در نتیجه رواج اشتغال غیررسمی می شود. بر عکس در مناطق با هزینه بالا که دستمزد کارگران نسبت به آن پایین تر است، شاهد رواج پدیده شاغلان فقیر خواهیم بود.نموداری که در این گزارش آمده و در آن استان های کشور بر حسب درصد خانوارهای فقیر با سرپرست شاغل مرتب شده اند، نشان می دهد.